Contraloría se queja de empleados! Pide respetar horario y “dejar de pasillar” durante jornada laboral

Santo Domingo.- Mediante un comunicado enviado por el Contralor de la República, Félix Santana, se insta a los colaboradores de esta institución a respetar el horario laboral y a no transitar por los pasillos en sus horas de trabajo.

Además, se les recuerda que los permisos y ausencias deben contar con la autorización de Recursos Humanos.

“La disciplina, calidad del trabajo, buen ejemplo, la puntualidad y la efectividad deben caracterizar a esta institucción y dichas caracteristicas deben comenzar por el órgano rector del control interno de la República Dominicana, Contraloría General de la Republica”, dice el comunicado.

Comunicación integra:

Saludos colaboradores todos:

1-Se les recuerda que el personal requerido por las áreas de responsabilidad debe ser rigurosamente tramitado a la Dirección de Recursos Humanos, especificando el perfil del futuro colaborardor solicitado. En este caso los incumbentes de las direcciones que conforman la Contraloria General de la República debe remitir al Director del Capital Humano de esta institucion una terna del recurso humano que requieran, de la cual se escogerá el empleado que ocupará la posición vacante previa evaluación del mismo a través del área de reclutamiento y evaluación de la señalada Dirección. Proximamente se evaluará el personal que dispone actualmente la institucion.

2-Ningún colaborador del nivel que sea, no debe dirigirse ni fisica ni virtualmente a un incumbente externo o de otra institucion sin contar previamente con la autorización del Despacho del Contralor.

3- Se instruye al área de Tramites y Correspondencias de la Direccion Administrativa y Financiera para que no reciba comunicaciones de otras instituciones si no está calzada con la firma de la Máxima Autoridad de la institucion externa.

4-La pasada semana el Ministro de la Administracion Pública , el señor Dario Castillo, nos escribió dando cuenta de que tres colaboradores de esta Contraloría se dirigieron de manera irregular a ese ministerio, violando todos los procedimientos y estamentos, a los fines de que se les tome en cuenta para se les ajuste salarial, tratando de sorprender a las autoridades del MAP.

5-Se les recuerda a los colaboradores que deben respetar estrictamente el horario de labores que conforme la lay 41-08 y la ley de relacciones del colaborador con la administracion pública es de 8 de la mañana a 4 de la tarde, en caso de que no se les requiera para tareas extraordinarias a excepcionales. Los incumbentes de las áreas de responsabilidad deben ingresar a sus puestos de trabajo a más tardar a las 9 de la mañana y egresar a las 5 de la tarde previa comunicación-autorización del despacho del contralor.

6- Las ausencias, permisos y participaciones en eventos, talleres, conferencias, deben contar previamente con el permiso de la Direccion de Recursos Humanos que dará cuenta al Despacho del Contralor. En caso de enfermedades deben cumplir con el envio de un certificado médico que avale su estado de salud.

7-Se les recuerda a todos los colaboradores que deben concentrarse en sus labores evitando transitar por los pasillos en horas laborables sin necesidad o de visitar otras éreas de trabajo lo que interrumpe a los demás colaboradores en sus funciones.

La disciplina, calidad del trabajo, buen ejemplo, la puntualidad y la efectividad deben caracterizar a esta institucción y dichas caracteristicas deben comenzar por el órgano rector del control interno de la República Dominicana, Contraloría General de la República.

Se les recuerda que todos han firmado un contrato de Confidencialidad por lo que informaciones que son del extricto dominio de la institucion no deben salir a la luz pública.

Aboguemos todos por una institución ejemplar.

Sin más, queda de ustedes,

Con atentos saludos y admiración,

Félix Santana García

Contralor General.