TikTok bajo nueva fórmula en EE.UU.

Washington y Pekín ya movieron ficha en el pulso tecnológico por TikTok. Tras la llamada del 19 de septiembre entre Xi Jinping y Donald Trump, la Casa Blanca confirmó un pacto para que la App china opere en EE.UU. bajo una nueva empresa de mayoría estadounidense, con Oracle como guardián del algoritmo.

El acuerdo, avalado por Pekín, permitirá que Oracle inspeccione, reentrene y supervise el motor de recomendaciones, asegurando que los datos de los 150 millones de usuarios en el país norteamericano queden fuera del alcance de China.

ByteDance, dueña de la red social en el mundo, mantendrá menos del 20 % de participación, mientras Washington promete blindar el código frente a interferencias extranjeras.

La geopolítica se escribe ahora en lenguaje de programación: el poder no solo está en los despachos, sino en cada línea que decide qué vemos en pantalla.

Trump pone a prueba a Silicon Valley con visas H-1B más caras

Siguiendo con la mezcla de política y tecnología, Trump vuelve a sacudir a Silicon Valley.

Ocho meses después de su segunda investidura, con los jefes de las tecnológicas más grandes de EE.UU. en primera fila, Trump elevó el costo anual de las visas H-1B a 100.000 dólares, en un intento de proteger a los trabajadores estadounidenses y presionar a las grandes empresas a depender menos de talento extranjero.

Mientras algunas compañías aconsejan a sus empleados con visa vigente no salir del país para evitar quedar atrapados por las nuevas reglas, los CEO de OpenAI y Nvidia, Sam Altman y Jensen Huang, respaldan los cambios.

Según ellos, la medida incentiva la contratación de los «mejores talentos» y agiliza procesos, apuntalando tanto la competitividad empresarial como el futuro tecnológico de la nación.

Demanda de expertos en IA se dispara en México

Y mientras Washington encarece el talento extranjero, en México la inteligencia artificial acelera a toda marcha.

Un informe de la Universidad de La Rioja (UNIR) en México y la Universidad Autónoma de México (UNAM) revela que la demanda de especialistas en IA creció un 95 % en el último año, con más de 14.000 vacantes en ciencia de datos, aprendizaje automático y análisis de negocios.

El estudio proyecta que para finales de este año la mitad de las tareas estarán automatizadas y que entre 2030 y 2050 podrían desaparecer 92 millones de empleos en el mundo, aunque surgirán 170 millones nuevos.

Por lo que podría decirse que, mientras Washington encarece el talento extranjero, México se prepara para un mercado donde el código y la IA definen las oportunidades del futuro.